
“Employer Branding” – Vũ khí bí mật giúp doanh nghiệp Việt thu hút nhân tài
Trong bối cảnh thị trường lao động Việt Nam ngày càng khốc liệt, việc sở hữu một chiến...
Xem tiếp →
Những ngành nghề cần đặt chuyên môn, bằng cấp lên trước kỹ năng mềm
Trong khi nhiều doanh nghiệp trên thị trường lao động Việt Nam 2025–2030 đang chú trọng kỹ năng...
Xem tiếp →
AI không thay thế, nhưng sẽ thay đổi: Kỹ năng nào giúp bạn “future-proof” sự nghiệp?
Cuộc cách mạng trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những biến đổi chưa từng có trong lịch sử...
Xem tiếp →
Kỹ năng mềm: Vũ khí bí mật mà các nhà tuyển dụng toàn cầu coi trọng nhất
Thị trường lao động toàn cầu đang chứng kiến một bước ngoặt quan trọng. Sự phát triển...
Xem tiếp →
CÂN NHẮC GÌ TRƯỚC KHI NHẢY VIỆC
Nhảy việc là quyết định nghề nghiệp lớn — vừa mở ra cơ hội vừa ẩn chứa rủi ro....
Xem tiếp →
Cơ Hội Việc Làm tại Việt Nam 2025 – 2030: Ngành Nghề Nào Sẽ Bứt Phá?
Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch và hội nhập sâu rộng với...
Xem tiếp →
Tái cấu trúc nhân sự: Động lực giúp doanh nghiệp Việt tăng sức cạnh tranh quốc tế
Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu liên tục biến động và hội nhập ngày càng sâu rộng,...
Xem tiếp →
Doanh Nghiệp Tái Cấu Trúc Lương, Nhân Sự Năm 2026: Chuyển Động Mạnh Từ Bên Trong
Trước áp lực chi phí và biến động thị trường lao động, các doanh nghiệp Việt Nam đang từng...
Xem tiếp →
Cuộc chiến nhân tài và tương lai thu hút nguồn nhân lực
TP.HCM – Trong bối cảnh toàn cầu hóa và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, “cuộc chiến nhân...
Xem tiếp →
TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ GENZ
TP.HCM – Thế hệ Gen Z (sinh từ năm 1997 đến 2012) đang dần trở thành lực lượng lao động chủ...
Xem tiếp →