
Vai trò của Nhân sự: Khoảng cách giữa Tiêu chuẩn và Thực tế
Trong bất kỳ doanh nghiệp nào, phòng Nhân sự (HR) luôn được coi là “trái tim” kết nối con...
Xem tiếp →
Nghịch lý thị trường lao động: Trong nước cắt giảm, quốc tế thiếu hụt – cơ hội nào cho lao động Việt?
Năm 2025, thị trường lao động Việt Nam chứng kiến những biến động mạnh. Trong nước, hàng...
Xem tiếp →
Làn sóng cắt giảm nhân sự lan rộng: Ngân hàng, công nghệ mất hàng nghìn việc làm, tương lai nào cho thị trường lao động?
Nửa đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam chứng kiến đợt sàng lọc quy mô lớn ở...
Xem tiếp →
AI trở thành tiêu chuẩn tuyển dụng: Ứng viên cần chuẩn bị gì?
AI không còn chỉ là một công cụ hỗ trợ, mà đang trở thành tiêu chuẩn mới trong tuyển dụng...
Xem tiếp →
Năm 2025: Nhu cầu tuyển dụng nhân sự AI tăng cao, cơ hội vàng cho người lao động Việt Nam
Năm 2025 chứng kiến làn sóng bùng nổ AI tại Việt Nam, khi nhu cầu tuyển dụng nhân sự AI tăng...
Xem tiếp →
Những câu hỏi phỏng vấn “độc lạ” trên thế giới – và lý do nhà tuyển dụng hỏi chúng
Trong các buổi phỏng vấn, không phải lúc nào nhà tuyển dụng cũng chỉ hỏi về kinh nghiệm hay...
Xem tiếp →
Gen Z trong kỷ nguyên mới: Kinh nghiệm dẫn lối, học vấn làm nền
Trong thị trường việc làm đầy cạnh tranh hiện nay, nhiều bạn trẻ Gen Z mới tốt nghiệp đang...
Xem tiếp →
F&B: Cơ Hội Việc Làm Thực Tế Cho Sinh Viên Mới Ra Trường – Một Lựa Chọn Sáng Giá So Với Các Ngành Truyền Thống
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, nhiều sinh viên mới ra trường đang...
Xem tiếp →
How Much Does a Wrong Hire Really Cost Your Business?
“If you think a hiring mistake is just about replacing a person, try answering this: how much money, opportunity, and...
Xem tiếp →
Tái Tưởng Tượng Việc Ghi Nhận Nhân Viên – Khi AI Định Nghĩa Lại Luật Chơi Năm 2025
Trong năm 2025, việc ghi nhận và khen thưởng nhân viên không còn là một hoạt động mang tính thủ...
Xem tiếp →