Tin bài
5 kỹ năng quản trị không thể thiếu của người quản lý nhân sự
Để quản trị nhân sự thành công, bạn cần dựa nhiều vào khả năng kết nối và thấu hiểu nhân tâm của mình, tuy nhiên đó không phải là tất cả.
Đọc tiếp →6 chiến thuật quan trọng để thúc đẩy chiến lược tiếp thị tuyển dụng
Trong một nghiên cứu gần đây của Management Recruiters International, có đến 90% các nhà tuyển dụng cho biết họ đang ở trong tâm thế tuyển dụng dựa vào và hướng đến ứng viên.
Đọc tiếp →3 cấp độ của thương hiệu nhà tuyển dụng
Thương hiệu nhà tuyển dụng đã trở thành một trong những chủ đề nóng nhất trong giới làm nhân sự và tầm quan trọng của việc thu hút và giữ chân nhân tài vẫn tiếp tục được bàn tán sôi nổi. Khi các công ty đang không ngừng đầu tư vào phát triển thương hiệu và các giá...
Đọc tiếp →5 lý do bạn nên nhắn tin cho ứng viên
Theo Indeed, có đến 78% ứng viên nộp hồ sơ xin việc thông qua thiết bị di động của họ. Tuyển dụng qua di động đang trở thành trào lưu có sức ảnh hưởng lớn, vì thế các nhà tuyển dụng cũng cảm thấy cần thiết phải bắt đầu thích nghi và tìm các cách sáng tạo để tiếp...
Đọc tiếp →Bạn đã trả lương hợp lý cho nhân viên?
Mỗi công ty có những hình thức trả lương riêng (Sony thường sử dụng hình thức trả lương theo giờ, trong khi đó IKEA lại ưa thích trả lương theo sản phẩm,…)
Đọc tiếp →Những định kiến sai lầm ngăn cản các doanh nhân khởi nghiệp
Sau khi tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Anh, tôi luôn được hỏi cùng một câu: “Bạn đã sẵn sàng đi dạy chưa?”. Khi tôi trả lời là thực sự thì tôi đang lên kế hoạch khởi nghiệp, họ thường nhìn lại tôi với ánh mắt nghi ngờ và ngạc nhiên. “Nhưng bạn học...
Đọc tiếp →16 kỹ năng lãnh đạo cần thiết trong thời kỳ CMCN 4.0
Một số người tin rằng các nhà lãnh đạo được sinh ra chứ không được tạo nên. Tuy nhiên, những người khác lại nghĩ rằng kỹ năng lãnh đạo có thể được phát triển và mài giũa, giống như bất kỳ khả năng nào khác.
Đọc tiếp →Chủ doanh nghiệp cần nhớ: Khách hàng không phải lúc nào cũng đúng nhưng họ không bao giờ sai
“Khách hàng có thể không biết họ muốn gì nhưng họ không bao giờ sai cả!”
Đọc tiếp →Work permit (Giấy phép lao động) là gì?
Work Permit (Giấy phép lao động) là thuật ngữ để chỉ loại giấy tờ do cơ quan Nhà nước Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài muốn vào làm việc tại Việt Nam. Đây cũng sẽ là tài liệu chứng minh người lao động nước ngoài đang làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Đọc tiếp →Tầm quan trọng của việc tuân thủ luật Lao động
Để kỷ luật trong đơn vị được đảm bảo, doanh nghiệp phải xây dựng và đăng ký Nội quy lao động, trong đó phải liệt kê đầy đủ toàn bộ các hành vi vi phạm cùng hình thức xử phạt tương ứng
Đọc tiếp →