Chuyển tới nội dung
Tin bài
5 lý do bạn nên nhắn tin cho ứng viên 
Tư vấn

5 lý do bạn nên nhắn tin cho ứng viên 

10.04.2019
Theo Indeed, có đến 78% ứng viên nộp hồ sơ xin việc thông qua thiết bị di động của họ. Tuyển dụng qua di động đang trở thành trào lưu có sức ảnh hưởng lớn, vì thế các nhà tuyển dụng cũng cảm thấy cần thiết phải bắt đầu thích nghi và tìm các cách sáng tạo để tiếp...
Đọc tiếp →
6 chiến thuật quan trọng để thúc đẩy chiến lược tiếp thị tuyển dụng
Tư vấn

6 chiến thuật quan trọng để thúc đẩy chiến lược tiếp thị tuyển dụng

10.04.2019
Trong một nghiên cứu gần đây của Management Recruiters International, có đến 90% các nhà tuyển dụng cho biết họ đang ở trong tâm thế tuyển dụng dựa vào và hướng đến ứng viên.
Đọc tiếp →
3 cấp độ của thương hiệu nhà tuyển dụng
Tư vấn

3 cấp độ của thương hiệu nhà tuyển dụng

10.04.2019
Thương hiệu nhà tuyển dụng đã trở thành một trong những chủ đề nóng nhất trong giới làm nhân sự và tầm quan trọng của việc thu hút và giữ chân nhân tài vẫn tiếp tục được bàn tán sôi nổi. Khi các công ty đang không ngừng đầu tư vào phát triển thương hiệu và các giá...
Đọc tiếp →
Những định kiến sai lầm ngăn cản các doanh nhân khởi nghiệp
Tư vấn

Những định kiến sai lầm ngăn cản các doanh nhân khởi nghiệp

02.04.2019
Sau khi tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Anh, tôi luôn được hỏi cùng một câu: “Bạn đã sẵn sàng đi dạy chưa?”. Khi tôi trả lời là thực sự thì tôi đang lên kế hoạch khởi nghiệp, họ thường nhìn lại tôi với ánh mắt nghi ngờ và ngạc nhiên. “Nhưng bạn học...
Đọc tiếp →
Bạn đã trả lương hợp lý cho nhân viên?
Tư vấn

Bạn đã trả lương hợp lý cho nhân viên?

02.04.2019
Mỗi công ty có những hình thức trả lương riêng (Sony thường sử dụng hình thức trả lương theo giờ, trong khi đó IKEA lại ưa thích trả lương theo sản phẩm,…)
Đọc tiếp →
16 kỹ năng lãnh đạo cần thiết trong thời kỳ CMCN 4.0
Tư vấn

16 kỹ năng lãnh đạo cần thiết trong thời kỳ CMCN 4.0

20.03.2019
Một số người tin rằng các nhà lãnh đạo được sinh ra chứ không được tạo nên. Tuy nhiên, những người khác lại nghĩ rằng kỹ năng lãnh đạo có thể được phát triển và mài giũa, giống như bất kỳ khả năng nào khác.
Đọc tiếp →
Chủ doanh nghiệp cần nhớ: Khách hàng không phải lúc nào cũng đúng nhưng họ không bao giờ sai
Tư vấn

Chủ doanh nghiệp cần nhớ: Khách hàng không phải lúc nào cũng đúng nhưng họ không bao giờ sai

13.03.2019
“Khách hàng có thể không biết họ muốn gì nhưng họ không bao giờ sai cả!”
Đọc tiếp →
Work permit (Giấy phép lao động) là gì?
Pháp luật lao động

Work permit (Giấy phép lao động) là gì?

03.03.2019
Work Permit (Giấy phép lao động) là thuật ngữ để chỉ loại giấy tờ do cơ quan Nhà nước Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài muốn vào làm việc tại Việt Nam. Đây cũng sẽ là tài liệu chứng minh người lao động nước ngoài đang làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Đọc tiếp →
Tầm quan trọng của việc tuân thủ luật Lao động
Tin tức

Tầm quan trọng của việc tuân thủ luật Lao động

03.03.2019
Để kỷ luật trong đơn vị được đảm bảo, doanh nghiệp phải xây dựng và đăng ký Nội quy lao động, trong đó phải liệt kê đầy đủ toàn bộ các hành vi vi phạm cùng hình thức xử phạt tương ứng
Đọc tiếp →
Thu hút nhân tài: Không phải chỉ có lợi ích là đủ
Tư vấn

Thu hút nhân tài: Không phải chỉ có lợi ích là đủ

02.03.2019
Tiền bồi thường không phải là điều duy nhất mà các ứng viên dùng để đánh giá doanh nghiệp khi họ tìm kiếm những cơ hội mới trên thị trường việc làm
Đọc tiếp →