Chuyển tới nội dung
Dịch vụ Quản trị lương - Thuế TNCN

Dịch vụ Quản trị lương - Thuế TNCN

Tính lương là công việc cơ bản của mỗi doanh nghiệp, tuy nhiên với những doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc tính lương thường gây ra những rủi ro, đau đầu và mất thời gian kiểm tra của cấp quản lý. Xuất phát từ nhu cầu này và thực tiễn này, để tối ưu hóa chi phí, thời gian và giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp, Vietsourcing HR xin giới thiệu và cung cấp dịch vụ Quản trị Tiền lương.

Lợi ích của Doanh nghiệp khi sử dụng dịch vụ Quản trị Tiền lương của Vietsourcing HR

Khi sử dụng dịch vụ của Vietsourcing HR, doanh nghiệp sẽ nhận được các lợi ích sau:

  • Tiết kiệm thời gian, chi phí, nhân lực
  • Giảm thiểu tối đa các áp lực về sai sót, quá hạn tính toán và trả lương
  • Có thời gian và nhân lực để tập trung sản xuất, kinh doanh
  • Quy trình tính lương được vận hành một cách chuyên nghiệp
  • Được tư vấn, hỗ trợ và thực hiện tính lương bởi các chuyên gia tiền lương với nhiều năm kinh nghiệm tính toán, thực hiện chi trả lương từ nhiều loại hình và quy mô công ty.

Những dịch vụ của Vietsourcing HR về Quản trị Tiền lương bao gồm

  • Lập và kiểm tra bảng lương
  • Tính toán các khoản chi trả và giữ lại theo Luật Lao động
  • Trả lương tới từng nhân viên theo yêu cầu của khách hàng
  • Lập các báo cáo định kỳ về lương
  • Thực hiện các thủ tục kê khai thuế thu nhập cá nhân
  • Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp

Quy trình thực hiện và triển khai dịch vụ Quản trị Tiền lương

  • Khách hàng quan tâm tới dịch vụ của Vietsourcing và gửi email/tin nhắn/gọi điện yêu cầu tư vấn dịch vụ. Thông tin liên hệ:
  • Email: info@vietsourcinghr.com
  • Điện thoại: +84.24 22 488 444 (Hà Nội) hoặc +84 28 22 448 555 (TP Hồ Chí Minh) 
  • Đội ngũ tư vấn và chuyên viên của Vietsourcing HR sẽ nhanh chóng liên hệ với quý doanh nghiệp để tư vấn, tìm hiểu thông tin (các thông tin cần thiết về doanh nghiệp, số lượng và quy mô nhân sự, cơ chế chi trả lương, thang bảng lương, quy định và chính sách khen thưởng khác..) và đưa bảng khảo sát nhằm tổng hợp thông tin (bao gồm các câu hỏi về doanh nghiệp, đối tượng chi trả lương, quy chế khen thưởng…)
  • Quý doanh nghiệp sắp xếp gặp mặt, trao đổi và ký hợp đồng cùng Vietsourcing HR
  • Đội ngũ tư vấn và chuyên viên của Vietsourcing HR sẽ triển khai các phần/mục trong hợp đồng một cách nhanh chóng, bao gồm việc thu thập tài liệu, thông tin về cơ chế chi trả lương theo quy định của Luật Lao động.. Trong trường hợp quý doanh nghiệp vẫn chưa có cơ chế rõ ràng về chính sách khen thưởng, thang bảng lương.. Vietsourcing HR sẽ tư vấn các phương thức tính toán cụ thể để quý doanh nghiệp triển khai cho phù hợp với loại hình và quy mô nhân sự, ngân sách lương của công ty mình.
  • Đội ngũ tư vấn và chuyên viên của Vietsourcing HR sẽ triển khai việc tính toán, đưa ra khung bảng lương phù hợp (nếu doanh nghiệp chưa có thang bảng lương) hoặc tính toán bảng lương mẫu để doanh nghiệp tham khảo và xem xét.
  • Ngay khi ban lãnh đạo công ty thông qua và phê duyệt bản kế hoạch chi trả lương từ Vietsourcing HR, đội ngũ tư vấn và chuyên viên của Vietsourcing HR sẽ triển khai chính thức bảng lương và áp dụng chi trả cho nhân viên của doanh nghiệp hàng tháng.
  • Bên cạnh việc đảm bảo chi trả đúng hạn bảng lương hàng tháng cho nhân viên, Vietsourcing HR sẽ thực hiện những nghiệp vụ khác về Quản trị Tiền lương, cam kết tối ưu chi phí, quỹ lương của doanh nghiệp và tư vấn các giải pháp phù hợp khác để giảm thiểu chi phí phát sinh cho doanh nghiệp.
  • Hàng tháng/quý/năm, quý doanh nghiệp sắp xếp gặp mặt, trao đổi cùng Vietsourcing HR để đánh giá hiệu quả công việc và tiếp tục ký kết hợp đồng.
  • Tổng thời gian tiếp nhận, tư vấn, ký kết, cung cấp bảng lương mẫu và các quy trình tính toán lương khác … không quá 5 ngày làm việc

Doanh nghiệp nào nên sử dụng dịch vụ Quản trị Tiền lương?

Các loại doanh nghiệp, tổ chức sau đây nên sử dụng dịch vụ Quản trị Tiền lương:
- Doanh nghiệp mới thành lập và chưa có nhiều kinh nghiệm trong quản lý, vận hành
- Doanh nghiệp vừa và nhỏ, không cần thiết phải duy trì cả một bộ phận nhân sự cồng kềnh
- Doanh nghiệp lớn có quá nhiều nhân sự và bộ phận hành chính – nhân sự không thể đảm trách hết việc tính toán, chi trả lương cho số lượng lớn nhân viên 

Với những lợi ích và sự chuyên nghiệp mà Vietsourcing HR mang lại, chắc chắn quý khách hàng sẽ hài lòng khi sử dụng dịch vụ Quản trị Tiền lương.

Hãy liên hệ ngay với đội ngũ của Vietsourcing HR để được tư vấn và tháo gỡ mọi khó khăn về Tư vấn quản trị lương 
Email: info@vietsourcinghr.com
Điện thoại: +84.24 22 488 444 (Hà Nội) hoặc +84 28 22 448 555 (TP Hồ Chí Minh) 

 

 

 

Dịch vụ tính lương, quản trị tiền lương

Dịch vụ tính lương, quản trị tiền lương

Tính lương là công việc cơ bản của mỗi doanh nghiệp, tuy nhiên với những doanh nghiệp vừa và...
Tư vấn, Kê khai và Quyết toán Thuế

Tư vấn, Kê khai và Quyết toán Thuế

Dịch vụ Tư vấn và Kê khai Thuế của Vietsourcing sẽ giúp bạn nắm chắc những quy định, thông...